VAGAS FIAT BETIM 2015, EMPREGOS 2015

VAGAS FIAT BETIM 2015, EMPREGOS 2015

quarta-feira, 24 de setembro de 2014 / No Comments

Trabalhar na Fiat Betim é um sonho que pode ser realizado por aqueles que se preparam para atuar na indústria automobilística. As oportunidades de vagas Fiat Betim 2015 são excelentes visto que o crescimento do setor automobilístico no Brasil tem se intensificado ano a ano. 

VAGAS FIAT BETIM 2015, EMPREGOS 2015

A Fiat tem investido fortemente em tecnologia e inovação para trazer aos consumidores o que há de melhor em design, resistência e qualidade da fabricação de veículos, tudo isso graças ao setor bem aquecido nos ultimos anos e com a queda do IPI que contribuiu para um aumento na venda de veículos automores e em consequência disso o aumento das vagas de emprego na Fiat. 

Em 2013 a Fiat pretende alavancar suas vendas e buscar a liderança em diversas categorias de automóveis, para isto está contratando profissionais qualificados para atuar nas suas fábricas no Brasil. 

Em betim a Fiat contratou mais de 1000 funcionários para atuar em diversas áreas. A Fiat Chrysler tem vivido um acelerado crescimento nos últimos anos e é a empresa que mais gera empregos na indústria automobilística brasileira. Para continuar crescendo, buscamos pessoas comprometidas com o nosso negócio, criativas e alinhadas com o nosso compromisso de oferecer produtos de alta qualidade, tecnologia e inovação.

São os profissionais movidos pela paixão que conduzem a empresa rumo ao sucesso e contribuem para que a Fiat Chrysler seja a marca preferida dos consumidores.

Aqui, os profissionais encontram desafios, oportunidades de desenvolvimento e aprendizado e uma diferenciada política de benefícios, além do excelente ambiente de trabalho.

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES:

Clique aqui para cadastrar o seu currículo e visualizar nossas oportunidades.

PROGRAMAS DE ATRAÇÃO 


PROGRAMA JOVENS PROFISSIONAIS - FIAT PERNAMBUCO

O Programa Jovens Profissionais tem como objetivo identificar e desenvolver engenheiros com interesse em atuação na área industrial, que sejam movidos pela paixão e interessados na construção de uma sólida carreira na Fiat Pernambuco.

Os selecionados irão atuar com uma equipe de alta performance no startup de uma das mais modernas fábricas da Fiat no mundo.

Período de inscrição: 23 de janeiro de 2013 a 17 de fevereiro de 2013 

Saiba mais informações e se inscreva pelo site. 

PROGRAMA DE ESTÁGIO 

Oferece ao estudante a oportunidade de acrescentar ao conhecimento acadêmico a prática e experiência do mundo organizacional por meio do desenvolvimento de atividades com o acompanhamento de profissionais experientes, competentes e formadores de equipes de alta performance.

São oferecidas vagas para cursos técnicos e superior, com cargas horárias de 4 e 6 horas.

O processo seletivo ocorre 2 vezes por ano e a divulgação é realizada através do site da Fiat e hotsite especifico do programa: www.estagiofiat.com.br 

São etapas da seleção: testes on-line, dinâmicas de grupo, entrevistas com gestores.

A Fiat oferece bolsa de estágio, alimentação, transporte e desconto na compra de carro zero (após 1 ano de estágio).

Período de inscrição: Previsto para fevereiro e março de 2013

PROGRAMA DE ESTÁGIO DE FÉRIAS 

Durante as férias escolares, os estudantes têm a oportunidade de desenvolver um projeto junto aos profissionais da Engenharia ou Área Industrial, adquirindo experiência de maneira prática e dinâmica.

Podem participar estudantes que estão cursando o último ano do nível superior.

A Fiat garante hospedagem para os estudantes não residentes em Betim e região metropolitana, além de alimentação, transporte e bolsa de estágio para todos os estagiários participantes.

Inscrições abertas: Previsto para junho de 2013

PROGRAMA TRAINEE UNIVERSITÁRIO

O trainee é um jovem recém formado com potencial para crescer e se desenvolver continuamente, tornando-se um profissional diferenciado no nosso negócio.

A seleção é inclui etapas como provas on-line, dinâmica de grupo, avaliação de competências, entrevista individual e prova presencial de inglês (obrigatório).

O trainee é contratado como funcionário e ao ingressar na empresa participará de um programa de formação com 18 meses de duração. O foco deste programa é o desenvolvimento de competências organizacionais e técnicas, bem como ampliação do repertório de gestão de negócios e maior integração com a cultura organizacional. 

Por meio do Programa, o trainee assumirá atribuições profissionais e projetos estratégicos. Além disso, terá um acompanhamento contínuo dos tutores e do RH. 

Os resultados dos projetos implementados serão apresentados ao Comitê Executivo ao término do programa de formação.

Período de inscrição: 1° semestre de 2013.


PROGRAMA CONDUTOR EQUIPE DE PRODUÇÃO 

O Programa Condutor Equipe de Produção tem por objetivo atrair e desenvolver técnicos e engenheiros com interesse em atuar com gestão de pessoas na área industrial, na unidade da Fiat Automóveis em Betim/MG. O desafio é realizar a gestão de células produtivas, garantindo o cumprimento das metodologias de qualidade e metas de produtividade diárias. 

A possibilidade de atuar em uma equipe de alta performance é um diferencial para o desenvolvimento de qualquer profissional.

Buscamos técnicos e engenheiros que sejam movidos pela paixão e interessados na construção de uma sólida carreira no Grupo Fiat.

Período de inscrição: 17 de dezembro  de 2012 a 17 de fevereiro de 2013 

Saiba mais informações e se inscreva pelo site.


PROGRAMA CHALLENGER

O Challenger é um concurso anual que tem como finalidade premiar os principais Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC).

A empresa define temas relevantes do mercado automobilístico e divulga para as universidades, em parcerias com os professores.

Os interessados selecionam um tema e desenvolvem seus projetos aplicativos, com supervisão de orientadores acadêmicos (professores) e um tutor sênior designado pela Fiat Automóveis. O relatório final fará parte do acervo técnico da empresa.

Todos os estudantes que estão cursando o último ano de Engenharia (mecânica, mecatrônica, química, produção, materiais, metalúrgica, elétrica, eletrônica), design de produtos, finanças e ciência da computação podem participar. 

Cada projeto será apresentado a uma banca específica que analisará, selecionará e reconhecerá o melhor projeto, de acordo com o tema escolhido.

Período de inscrição: Previsto novo Programa para 2013.


PROGRAMA “PRÊMIO MELHORES PRÁTICAS EM ENGENHARIA” 

Esse programa é fruto da parceria entre Fiat Automóveis e o SAE Brasil. Durante as competições do Baja Nacional e Regional são criadas provas específicas da Fiat, paralelas às oficiais para reconhecer jovens talentos e premiar inovações sustentáveis no setor automotivo. 

As equipes finalistas são premiadas e recebem o troféu “Melhores Práticas em Engenharia”. Além disso, são oferecidos mini cursos relativos ao setor automotivo, aberto a todos os participantes, que têm a oportunidade de trocar experiências e conhecimentos com os profissionais especialistas da Fiat Automóveis, bem como conhecer mais da nossa cultura e dos programas de atração que ofertamos ao mercado.

Aprendiz Legal CIEE 2015 - Inscrição

Aprendiz Legal CIEE 2015 - Inscrição

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Aprendiz Legal CIEE 2015 Inscrições - Se você é jovem entre 15 a 24 anos e deseja ingressar no mercado de trabalho  com um bom salário, então não deixe de aproveitar os cursos gratuitos de qualificação do aprendiz legal do CIEE 2015. 

O aprendiz legal esta capacitando muitas pessoas de 14 a 24 anos no mercado de trabalho, Marcos Soares é um aprendiz legal e pode confirmar a todos, é o melhor investimento que um adolescente pode fazer porque você trabalha de segunda a sexta num horário que não interrompe seus estudos trabalhando somente 4 horas por dia e aos sábados fazendo um curso de capacitação na faculdade spei.
Você não vai perder essa oportunidade né então cadastre-se logo no site logo abaixo, E seja um aprendiz legal.

Mais informações sobre o Aprendiz Legal 2015 Ciee. 

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei 10.097/2000, a Lei da Aprendizagem.

Com o Aprendiz Legal, pretende-se contribuir para a formação de jovens autônomos, que saibam fazer novas leituras de mundo, tomar decisões e intervir de forma positiva na sociedade. Acreditamos que é responsabilidade compartilhada do Estado, da sociedade, da família e dos próprios jovens fortalecer sua autoestima e sua condição de cidadãos por meio do trabalho.

A profissionalização do adolescente é uma etapa do seu processo educativo (ECA, art. 62) e, portanto, a razão de ser do trabalho é a formação, não a produção. 

O programa Aprendiz Legal, ao basear-se na Lei 10.097/2000 e em sua regulamentação, o Decreto nº 5598/2005, legitima a intenção e os esforços para contribuir com a empregabilidade de nossos jovens, especialmente os menos privilegiados. Este é um passo para integrar a sociedade em torno de uma causa comum: atender à necessidade dos jovens com suas diferenças individuais, suas condições específicas, aprendendo a conviver com a diversidade humana sem preconceitos.

Cursos Gratuitos Oferecidos pelo CIEE

O candidato participante do aprendiz legal, além de ser encaminhado as empresas que apoiam o programa, também vai aprender diversos cursos gratuitos, incluindo cursos de artes como dança contemporânea e muitos outros. 

INSCRIÇÕES APRENDIZ LEGAL 2015: 

Para fazer sua inscrição no Aprendiz Legal você deve comparecer a uma unidade do CIEE mais próxima da sua região, logo abaixo listamos todos os telefone e sites do CIEE, com endereços completos para que você possa ligar e saber mais instruções de como se inscrever no Aprendiz Legal 2015. 

CIEE Endereços do Aprendiz Legal:

O Aprendiz Legal é implementado por instituições educacionais selecionadas e licenciadas pela Fundação Roberto Marinho, que obedecem a um contrato de parceria. Empresas e jovens interessados no Aprendiz Legal devem entrar em contato com as instituições licenciadas no seu estado. CIEE REGIÃO SUDESTE SÃO PAULO (11) 3046.8227 e (11) 3046.8211 (só para aprendizes) REGIÃO NORDESTE ALAGOAS (82) 3338.2650 BAHIA (71) 2108.8900 CEARÁ (85) 4012.7600 MARANHÃO (98) 3227.8300 PARAÍBA (83) 2107.0450 PIAUÍ (86) 3223.8885 RIO GRANDE DO NORTE (84) 3089.7700 SERGIPE (79) 3214.2057 REGIÃO NORTE ACRE (68) 3224.8794 AMAPÁ (96) 3225.3689 AMAZONAS (92) 2101.4270 PARÁ (91) 3202.1450 RONDÔNIA (69) 3043.3638 RORAIMA (95) 3624.2764 TOCANTINS (63) 3215.4927 REGIÃO CENTRO-OESTE DISTRITO FEDERAL (61) 3701.4800 GOIÁS (62) 4005.0750 MATO GROSSO (65) 2121.2450 MATO GROSSO DO SUL (67) 3318.0400 CIEE-PE PERNAMBUCO (81) 3131.6000 CIEE-RJ RIO DE JANEIRO (21) 3535.4300 CIEE-RS RIO GRANDE DO SUL (51) 3363.1000 GERAR PARANÁ(41) 3039.6599 | 3323.8106 | aprendizlegal@gerar.org.br SANTA CATARINA (47) 3473.5811 | aprendizlegalsc@gerar.org.br Rua Paulo Malschitzki, 90 - sl. 4 - Bom Retiro Joinville-SC | CEP 89219-710

Não deixe pra depois o sucesso da sua carreira só depende de você, faça sua inscrição hoje mesmo no Aprendiz Legal 2015 CIEE.

Programa Menor Aprendiz 2013 Supermercados Guanabara RJ

Programa Menor Aprendiz 2013 Supermercados Guanabara RJ

quarta-feira, 11 de setembro de 2013 / No Comments

Estão abertas vagas para jovem aprendiz 2013 para quem quer trabalhar nos Supermercados Guanabara no Rio de Janeiro. As inscrições podem ser feitas pela internet, veja como participar do Jovem Aprendiz 2013 - Supermercados Guanabara RJ.

Todo o processo seletivo acontece em parceria com o Senac RJ (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio de janeiro).

Os Supermercados Guanabara surgiram ainda na década de 50 no Rio de Janeiro e, desde então, possui tradição e é conhecido, também, por sua qualidade geral, seja de produtos oferecidos, ou de relação com o consumidor. Surgindo com apenas um pequeno comércio, a rede de supermercados foi crescendo e investindo em modernização e pesquisas para satisfazer o público cliente.

Jovem aprendiz Supermercado Guanabara

Quando ao Programa Menor Aprendiz, que foi regulamentado em 2005 pelo então presidente Lula, tem intuito de dar oportunidades de aprendizado e trabalho a jovens entre 14 e 24 anos de baixa renda e que estejam estudando, remunerando-os.

Os Jovens Aprendizes trabalham, no máximo, 06 (seis) horas por dia e ainda deve ter seu horário de trabalho conciliado com o de estudo. A rede de supermercados Guanabara obedece a todos as regras do programa e oferece um período de qualidade ao jovem selecionado.

Geralmente, o processo seletivo para Menor Aprendiz acontece durante todo o ano e é de responsabilidade total da empresa. No caso dos supermercados Guanabara, a contratação é somente de menores entre 14 e 16 anos e em total parceria com o Senac, realizando a Formação Profissional dos jovens.

Dependendo do desempenho do jovem, o contrato de trabalho pode durar até 02 (dois) anos e, ao final, este ainda pode ser contratado como funcionário da empresa, havendo grandes possibilidades de crescimento profissional.

Os interessados devem ir a uma filial do supermercado mais próxima com currículo em mãos, ou ainda estar inscrito nos programas de aprendizado do Senac Rio. Outras informações podem ser obtida também por meio do seguinte endereço eletrônico: www.supermercadosguanabara.com.br. apos acessar o site, clique no link “Nossa Gente”.

TRABALHE CONOSCO BRADESCO 2014 CADASTRO CURRÍCULO

TRABALHE CONOSCO BRADESCO 2014 CADASTRO CURRÍCULO

sábado, 7 de setembro de 2013 / No Comments

O bradesco foi eleita uma das melhores Empresas para se Trabalhar em 2013 e o trabalhe conosco Bradesco 2014 está com vagas abertas para novos funcionários em trabalhar na institutição bancária a partir do ano que vem. Veja porque é bom trabalhar no Bradesco:

O Bradesco é a escolha perfeita para jovens com potencial e vontade de crescimento. Valorizamos a carreira interna, propiciando desenvolvimento pessoal e ascensão profissional. Nos últimos anos, o Bradesco foi reconhecido pelas principais mídias como um dos melhores lugares para se trabalhar, veja alguns destaques:

• Melhor Empresa para se trabalhar em 2013
• Melhor Empresa para a mulher trabalhar
• Melhor Empresa para iniciar a carreira

Ao trabalhar na Organização Bradesco, você tem diversas opções para crescer e ter sucesso na carreira. Aqui seu talento é reconhecido.

• Valorização e respeito ao conhecimento, diversidade e formação profissional ao longo da carreira
• Oportunidades para crescimento pessoal e profissional
• Forte investimento em treinamento e desenvolvimento
• Relações de longo prazo

Para conhecer um pouco mais sobre as Empresas do Grupo, clique nos links abaixo:

• Bradesco
• Fundação Bradesco
• Bradesco Financiamentos
• Complexo Hospitalar Edmundo Vasconcelos
• Scopus

Se você se identifica com nossos valores, venha trabalhar aqui!

CADASTRE SEU CURRICULO NO BRADESCO

CONCURSO HU TERESINA 2014, LISTA DE APROVADOS

CONCURSO HU TERESINA 2014, LISTA DE APROVADOS

terça-feira, 4 de junho de 2013 / No Comments

Confira agora a lista de aprovados no ultimo concurso HU Teresina 2014 realizado em outubro. 

O Diário Oficial da União, divulgou na manhã desta terça (02), o resultado dos aprovados do processo seletivo simplificado para o Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí (HU).

O concurso foi organizado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH). O processo seletivo aconteceu no dia 14 de outubro. Foram registradas as inscrições de 13.820 candidatos para 379 vagas de 18 cargos em diferentes áreas de atuação. Confira a lista de aprovados no site:

Com toda sinceridade a lista está horrível de se ler, veja mais no link abaixo:

Link da lista de aprovados

CAIXA ECONÔMICA JOVEM APRENDIZ 2013 -2014 INSCRIÇÕES

CAIXA ECONÔMICA JOVEM APRENDIZ 2013 -2014 INSCRIÇÕES

quarta-feira, 24 de abril de 2013 / No Comments

A Caixa Econômica Federal abriu cerca de 3 mil vagas para o Programa Adolescente Aprendiz 2013 - 2014. Os interessados devem entrar em contato com as entidades responsáveis para efetuar a inscrição.

As oportunidades – em todo o Brasil – são destinadas a jovens de 14 anos e meio a 16 anos incompletos. Também e preciso estar cursando, no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental e possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo.

A contratação será realizada, gradualmente de acordo com as necessidades da estrategicas da Caixa, nas localidades onde houver vaga disponível. O contrato tem a duração de 24 meses e os adolescentes serão capacitados nas ocupações de contínuo (office-boy), auxiliar de escritório e escriturário.

Relação das entidades conveniadas:

Ciee – Centro de Integração Empresa Escola (www.ciee.org.br )

(11) 3040-9800

Renapsi – Rede Nacional de Aprendizagem (www.renapsi.org.br )

(61) 3038-4500

Cesam- Inspetoria São João Bosco (www.salesiano.br)

(31) 2103-1200

Rasc – Recuperação e Assistência Cristã (www.rasc.com.br )

(14) 3879-3138

MDCA – Movimento pelos Direitos da Criança e do Adolescente (www.mdca.org.br )

(51) 3339-7274

Cips – Consórcio Intermunicipal de Promoção Social (ssocial@cipsbauru.com.br )

(14) 3879-6961

Movimento República de Emaús (www.movimentodeemaus@org )

(91) 3238-8333

Bairro da Juventude dos Padres Rogacionistas (www.bairrodajuventude.org.br )

(48) 3439-9900

Ciee – Centro de Integração Empresa Escola (www.cieesc.org.br )

(48) 3216-1446      .

Sociedade Eunice Weaver do Maranhão (sewma@hotmail.com )

(98) 3279-2026

Ceaca – Centro Comunitário Lídia dos Santos (www.ceaca.org.br )

(21) 3879-4671

Seleta – Sociedade Caritativa e Humanitária (www.seletams.com.br )

(67) 3357-7343

Avape – Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência (www.avape.org.br )

(11) 4334-8200

Combemtu- Associação de Atendimento à Criança e ao Adolescente (combemtu@hotmail.com )

(48) 3628-0965

Ides – Irmandade do Divino Espírito Santo (www.idespromenor.org.br )

(48) 3224-5008

Casa de Ismael – Lar da Criança (www.casadeismael.org )

(61) 3272-4731

Obras Sociais da Fraternidade do Centro Espírita Jerônimo Candinho (diretoriaofjc@gmail.com )

(61) 3039-5163

Concurso Banco do Brasil 2013 – 2014 Edital, Inscrição

Concurso Banco do Brasil 2013 – 2014 Edital, Inscrição

terça-feira, 23 de abril de 2013 / No Comments

Veja aqui notícias sobre o Concurso BB 2014 com informações sobre a Inscrição e o próximo Edital. O Banco do Brasil está realizando nova seleção externa regional (edital 1/2013), com o objetivo de formar cadastro de reserva para o cargo de Escriturário, que é o estágio inicial da carreira administrativa na instituição.

As oportunidades são para lotação nas dependências do banco situadas nos Estados do Espírito Santo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul, além de contemplar parcialmente os Estados do Amazonas, Minas Gerais e Santa Catarina. O cargo exige nível médio e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação.

• Veja o edital
• Apostila específica para o cargo de Escriturário: Impressa R$ 50,00 e Digital R$ 30,00

A remuneração oferecida é de R$ 1.892,00 para uma jornada de 30 horas semanais, lembrando ainda que os contratados terão possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, planos assistenciais e previdenciários complementares, além de participação nos lucros ou resultados.

As inscrições serão recebidas por meio do endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e nos postos credenciados listados no edital. O prazo para garantir a participação se encerra às 14h do dia 16 de abril de 2013 (horário de Brasília).

Caso necessário, as inscrições poderão ser prorrogadas por até dois dias úteis, desde que o motivo seja de ordem técnica e/ou operacional. A taxa de inscrição custa R$ 40,00.

A banca da Fundação Carlos Chagas selecionará os candidatos por meio de exame de conhecimentos (Prova Objetiva) e Prova Discursiva-Redação. Com data de aplicação prevista para 26 de maio de 2013, essas provas acontecerão no período matutino e serão realizadas nas cidades indicadas no edital, de acordo com a opção manifestada pelo candidato.

As contratações do Banco do Brasil serão realizadas pelo regime celetista, observando-se as necessidades de pessoal existentes, levando-se em conta a classificação obtida pelo candidato na Microrregião escolhida e o prazo de validade da seleção, que será inicialmente de um ano.

CONCURSO BANCO DO BRASIL 2014

O concurso bb 2014 é um dos concursos mais desejados e disputados por concurseiros de todo o Brasil, visto que atuar em uma das maiores instituições bancárias do país é garantia de ter estabilidade financeira por longos anos e acima de tudo ter uma profissão que assegure um bom ganho mensal. Assim que as inscrições do concurso banco do brasil 2014 forem divulgadas estaremos postando aqui no site.

CONCURSO HU TERESINA 2014 EDITAL, INSCRIÇÕES

CONCURSO HU TERESINA 2014 EDITAL, INSCRIÇÕES

quinta-feira, 11 de abril de 2013 / No Comments

Quem mora no Estado do Piauí e deseja ingressar no HU de teresina deve ficar atento aos próximos concursos que serão divulgados a partir de 2014. 

A realização do concurso HU Teresina 2014 para profissionais interessados em atuar no Hospital Universitário do Piauí em breve estará com inscrições abertas, no ano passado para consultar os editais publicados em dezembro era necessário acessar o site contratado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).

Foram realizados concursos públicos para 1.054 cargos efetivos distribuídos em diversas áreas de atuação de níveis médio e superior. Os salários dos cargos de nível médio variam de R$ 1.630 a R$ 2.717 e os de nível superior, de R$ 2.406 a R$ 7.774.

As inscrições só estarão abertas no período estipulado pelo próximo edital tudo indica que a organizadora do concurso HU Teresina - PI 2014 será o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), instituição contratada ano passado para a realização do processo.

Os profissionais admitidos no concurso serão contratados pela EBSERH, com lotação no hospital universitário do Piauí, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A EBSERH é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação responsável pela gestão dos hospitais universitários federais.

As inscrições podem ser feitas pelo site www.iades.com.br. A taxa é de R$ 35,00 para nível médio/técnico e R$ 55,00 para nível superior.

No concurso anterior a prova foi aplicada no dia 3 de março para os cargos de nível superior e em 10 de março para nível médio/técnico.

Confira os Editais de 2013

Edital 001 - Superior e Médio

Edital 002 - Médicos

Publicação no Diário Oficial da União

Obs: Lembramos que o Edital HU Teresina 2014 será divulgado em Diário Oficial da União, assim que for aprovado pela (EBSERH), aguarde por novas informações a respeito.