Programa Menor Aprendiz 2013 Supermercados Guanabara RJ
Todo o processo seletivo acontece em parceria com o Senac RJ (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio de janeiro).
Os Supermercados Guanabara surgiram ainda na década de 50 no Rio de Janeiro e, desde então, possui tradição e é conhecido, também, por sua qualidade geral, seja de produtos oferecidos, ou de relação com o consumidor. Surgindo com apenas um pequeno comércio, a rede de supermercados foi crescendo e investindo em modernização e pesquisas para satisfazer o público cliente.
Jovem aprendiz Supermercado Guanabara
Quando ao Programa Menor Aprendiz, que foi regulamentado em 2005 pelo então presidente Lula, tem intuito de dar oportunidades de aprendizado e trabalho a jovens entre 14 e 24 anos de baixa renda e que estejam estudando, remunerando-os.
Os Jovens Aprendizes trabalham, no máximo, 06 (seis) horas por dia e ainda deve ter seu horário de trabalho conciliado com o de estudo. A rede de supermercados Guanabara obedece a todos as regras do programa e oferece um período de qualidade ao jovem selecionado.
Geralmente, o processo seletivo para Menor Aprendiz acontece durante todo o ano e é de responsabilidade total da empresa. No caso dos supermercados Guanabara, a contratação é somente de menores entre 14 e 16 anos e em total parceria com o Senac, realizando a Formação Profissional dos jovens.
Dependendo do desempenho do jovem, o contrato de trabalho pode durar até 02 (dois) anos e, ao final, este ainda pode ser contratado como funcionário da empresa, havendo grandes possibilidades de crescimento profissional.
Os interessados devem ir a uma filial do supermercado mais próxima com currículo em mãos, ou ainda estar inscrito nos programas de aprendizado do Senac Rio. Outras informações podem ser obtida também por meio do seguinte endereço eletrônico: www.supermercadosguanabara.com.br. apos acessar o site, clique no link “Nossa Gente”.
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